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海東:“全員充電”在消除本領恐慌中發揮作用

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發布時間:2019-08-19 14:03 來源:
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  工欲善其事,必先利其器。機構改革后,青海省海東市局開展抓培訓、提能力、促融合系列培訓教育活動,持續不斷給干部“充電”,全面提升干部隊伍綜合履職水平和依法行政能力。
  拓寬培訓渠道,提升整體素質。該局不斷拓寬學習培訓渠道和模式,積極探索網上、網下一體化培訓模式,開展新形勢下市場監管全員、全領域、全覆蓋培訓。該局以集中授課、視頻教學、個人自學等方式,聘請市場監管領域專家、律師、法官、黨校講師等,集中講授政策理論、黨史黨規、依法行政、市場監管業務、行政處罰辦案等知識;組織業務骨干參加外省市掛職鍛煉和業務交流培訓,學習先進監管理念和工作經驗,不斷提升市場監管工作水平。
  創新培訓形式,加快職能融合。該局積極應對職能合并后部分同志出現的“知識恐慌”“能力恐慌”“執法恐慌”問題,圍繞改革重點、業務難點精心制定年度培訓計劃,按照人崗相適、分層分類的要求,開設道德講堂、行政執法能力提升大講堂,以黨組書記上黨課、法治講座、崗位大練兵、法律法規知識競賽、業務集中培訓、熱點難點問題咨詢、交流探討等形式,開展“精一門業務、知全部技能”全員培訓活動,極大地提高了學習效率。
  豐富培訓內容,增強履職能力。該局結合市場監管現狀和存在的問題,重點圍繞“多證合一”“證照分離”改革登記實務,企業信息公示與“雙隨機”監管,特種設備、食品藥品、網絡市場安全監管,行政處罰案件調查取證及程序規定等進行培訓,側重經驗做法、典型案例分析、監管工作體會等方面,以“傳、幫、帶”的方式提高干部業務能力。
  鞏固培訓成效,提高監管效能。該局領導班子成員積極發揮表率作用,帶頭組織參加學習培訓,形成一級抓一級、一級帶一級,積極主動、齊抓共管的良好氛圍,加強學風建設,不斷提高教育培訓質量。該局注重對培訓結果的考察評估,定期舉辦業務知識交流會,要求大家將學到的理論知識運用到實際工作中,真正做到學以致用,有效提升監管效能。

□韓曉紅

(責任編輯:)

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