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減負“聲音好”落實“莫跑調”

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發布時間:2019-08-15 08:50 來源:
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  今年是中央確定的“基層減負年”。各地都在采取有效措施,狠抓政策落實,并取得了一定成效。但有的地方卻出現反彈現象,讓基層干部怨聲載道、叫苦不迭。
  《半月談》記者日前調查走訪后披露,目前不少基層干部依然被困在“文山會海”里,事事留痕基本形成常態化,減負如同“一陣風”就過去了。他們強烈呼吁:減負“聲音好”,落實“莫跑調”。
  基層干部的強烈呼吁,就是整改必須直面的現實問題,靶心無疑應指向形式主義,尤其是“換湯不換藥”的形式主義和形式主義的“新變種”。實踐證明,千條萬條,抓好落實是根本、是關鍵。為基層減負的出發點和落腳點,就是為了讓基層干部騰出手腳和更多時間,保持旺盛不衰的精力,輕裝上陣干工作,腳踏實地抓落實,一門心思謀發展。否則,就失去了減負的實際意義。
  為基層減負,是對各級領導和領導機關作風的考驗。各地應該拿出“趕考”的心態和行動積極應對,死死咬住“抓落實”這個關鍵,實打實地抓好“減負”措施的落實,以彰顯黨和國家情系基層、關愛基層干部,把我們黨依靠基層、依靠群眾的優良傳統在新時代發揚光大。
  基層是抓落實的前線。我們黨的路線、方針、政策要通過基層去落實,我們的各項工作任務和奮斗目標要通過基層去實現。如果基層出現工作失誤,不考慮客觀實際甚至不分青紅皂白實施問責,會嚴重挫傷基層干部的積極性,使基層干部心有余悸,不敢放手抓工作,處于被動應付局面。
  問責不能只問“下”而不問“上”。只要我們堅持上下同心、以上率下,定會鏟除形式主義。因此,對那些無視中央規定要求,肆意給基層加重負擔的行為,要采取必要手段,予以嚴厲查處,還基層秩序井然、和諧安定的干事氛圍。基層干部也要以良好的心態正視“減負”問題,做到松綁不松懈,減負不減為,擔當有作為,進一步展示新時代基層干部昂揚向上、不懈奮斗的精神風貌,以實際行動向黨和人民交出一份滿意的答卷!

□許貴元

(責任編輯:)

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